關于做好夏季高溫期間勞動保護工作的通知
[2018-07-02]

為全面貫徹國家、江蘇省、蘇州市和昆山市有關加強防暑降溫、保障職工安全與健康的工作要求,防止高溫季節各類因勞動保護措施不到位或超負荷工作引發安全生產事故,切實維護職工生命安全和身體健康權益,現將有關事項通知如下:

一、加強組織領導,高度重視高溫期間勞動保護工作

防暑降溫是一項季節性很強的勞動保護工作,直接關系到職工身體健康和企業生產安全。各級工會要從維護職工安康權益、推動企業安全發展、促進社會和諧穩定的高度,充分認識夏季高溫期間勞動保護工作的重要性,深刻吸取蘇州市近期火災事故教訓,加強組織領導,采取有效措施,推動解決高溫期間勞動保護工作中存在的突出問題,為經濟社會持續健康發展保駕護航。

二、發揮監督作用,督促落實企業安全生產主體責任

督促企業認真貫徹落實《安全生產法》、《職業病防治法》、《防暑降溫措施管理辦法》(安監總安健〔2012〕89號)等法律法規政策規定。一是督促嚴格遵守高溫作業時間要求。日最高氣溫達到40℃以上,應當停止當日室外露天作業;日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時,全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時,連續作業時間不得超過國家規定,且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業;日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時,應當采取換班輪休等方式,縮短勞動者連續作業時間,并且不得安排室外露天作業勞動者加班。二是推動改善職工勞動條件和作業環境。高溫作業崗位應當配備必要的通風和降溫設備,為職工提供必要的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及藥品,落實高溫津貼及中暑職工工傷保險等待遇。加強女職工和未成年工高溫作業勞動保護, 及時調整孕期、哺乳期以及患有高溫禁忌癥的職工的作業崗位。三是強化防火防爆措施。結合當前正在開展的“331”專項行動,要針對高溫天氣用電量大等情況,深入開展火災隱患排查整治和消防安全宣傳,督促企業加強用火、用電、用氣的防火安全管理,落實安全管理責任,積極推動企業分解落實安全責任,采取安全防范措施,通過組織引導職工開展事故隱患排查治理,做到防患于未然。

三、落實監督檢查,發揮群防群控群治積極作用

組織動員各級工會勞動保護監督檢查組織,在安全生產中發揮群眾監督作用。一是加強危險化學品儲存運輸使用、用電用氣等作業崗位監督檢查,防止火災、爆炸、雷擊、風災等事故發生。二是圍繞防暑降溫措施落實、高溫津貼發放、防暑降溫集體協商、高溫健康體檢等內容,對建筑工地、露天作業場所、存在高溫作業崗位的用人單位開展監督檢查, 推動改善職工勞動條件和工作環境。三是深入開展職業健康關愛行動,通過夏季安康“三送”活動,為高溫作業職工送清涼、送安全、送法律;通過“安康·愛心驛站”建設,為環衛職工、外賣送餐員、快遞員、交通巡警等戶外勞動者提供休息場所,免費供應茶水,提供防暑降溫、防寒保暖藥品和其他服務等;通過“網上安堂課堂”等平臺,加強高溫勞動保護知識的普及教育,幫助職工強化高溫天氣作業勞動保護意識,提高自我防護能力,引導職工增強遵守安全生產規章制度的自覺性,預防各類事故發生。

四、強化輿論宣傳,廣泛宣傳安全生產基本知識

加大安全生產宣傳力度,充分利用電視、報刊、廣播等各類媒體,結合“安康杯”競賽活動,開展安全用電、安全用氣、消防安全等形式多樣的宣傳教育活動,針對夏季災害的特點,安全事故易發、多發、頻發的特點,在廣大職工中大力宣傳和普及有關夏季安全生產的基本知識,切實提高企業和職工的安全意識,增強安全防范和自救能力,營造人人關注安全、人人關愛生命的良好氛圍。


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